Hội đồng hương Vĩnh Phú tại CHLB Đức

Có thể bị đuổi việc nếu kém tiếng Đức

Đăng lúc: Thứ sáu - 23/12/2011 08:07 - Người đăng bài viết: Nguyễn Ngọc Minh

Có thể bị đuổi việc nếu kém tiếng Đức

 
 
Có thể bị đuổi việc nếu kém tiếng Đức
Có thể bị đuổi việc nếu kém tiếng Đức

Theo quyết định của toà án lao động liên bang có trụ sở tại Erfurt hôm thứ năm tuần trước, sự yếu kém về tiếng Đức có thể là một lý do bị kết thúc hợp đồng lao động.

Vụ việc cụ thể liên quan đến một người Tây Ban Nha, từ năm 1978 là nhân viên hỗ trợ sản phẩm tại một công ty sản xuất ô tô. Ông ta bị sa thải với lý do, ông ta không thể hiểu được các quy định làm việc được viết bằng tiếng Đức.

Hội đồng xét xử ở Erfurt cho rằng, việc sa thải người nhân viên nói trên là hợp pháp. Điều đó không phải là phân biệt đối xử với người nước ngoài, mà do tính chất công việc của người nhân viên cần thiết phải có kiến thức về tiếng Đức.

Người đàn ông sinh năm 1948, đi học phổ thông ở Tây Ban Nha và trong khi làm việc tại công ty ô tô đã được cho đi học một khoá tiếng Đức, với chi phí do công ty bỏ ra. Trong khoá học, ông ta đã bỏ học nhiều lần. Sau khoá học, ông ta phải trải qua nhiều kỳ kiểm tra kiến thức tiếng Đức nhưng đều không thể đọc hay viết một cách trôi chảy.

Sau nhiều lần yêu cầu người đàn ông phải nâng cao khả năng tiếng Đức nhưng bất thành, hội đồng công ty đã quyết định sa thải người đàn ông vào cuối năm 2007. Ông ta đã đệ đơn kiện lên toà án lao động bang Nordrhein-Westfalen ở Hamm nhưng không được toà án này ủng hộ. Do đó người đàn ông kháng cáo lên toà án xã hội liên bang.


Nguồn tin: tuantintuc.org
Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 1 trong 1 đánh giá
Click để đánh giá bài viết